工商银行潍坊分行纪委用好“四边”工作法不断提升监督质效
??鲁网2月28日讯 今年以来,工商银行潍坊分行纪委提早谋划新的工作思路和方法,坚持边学习、边调研、边工作、边总结,在学思践悟中提高理论修养,在知行合一中增强履职能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
??一是聚焦忠诚引领,以学习开局。注重理论知识学习,通过组织纪检条线干部集中学习、开展专题研讨、理论中心组学习、业务知识培训等方式,营造领导干部带头、全员参与、集体研学的良好氛围。通过学习,切实把学习贯彻党的二十大精神和中央纪委二十届二次全会精神真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。各级纪检干部结合自身业务范畴,搜集相关纪法知识权威解读、典型案例通报、反腐倡廉宣传片等资料,在微信群进行分享学习。各支行、基层党支部将学习资料作为三会一课的重要内容,组织纪检干事和各党支部兼职纪检人员学习。
??二是注重深入实地,以调研引领。围绕党中央路线方针政策和重大决策部署、纪检监察工作重点领域,综合分析开展调研活动的理论意义,选定如何提高银行纪检工作高质量发展、纪检监察体制改革、“三不”一体推进、群众身边腐败和作风问题、提高日常监督质量、依规依纪依法开展监督执纪等调研主题。坚持以上率下,由分行纪委成员牵头负责,相关支行、部室协调配合,紧盯信贷审批、选人用人、资产管理、集中采购等领域,开展深入调研活动,提出有针对性的对策建议。
??三是创造性推动,以工作强基础。不断拓宽工作思路,探索监督工作机制,通过开展“纪委书记接待日”活动,直接面对一线员工和客户,掌握监督中的难点问题;通过开展监督工作联席会议等形式,找出带有普遍性、苗头性、倾向性的现象,总结出日常监督薄弱、质效不高背后的问题;通过开展“四风”问题整治、召开警示教育大会、组织观看警示教育片、赴廉政教育基地学习、对“三新”人员开展廉政教育等专项活动,做好发现问题监督反映,强化整改质效评估,提升处置案件质量。
??四是促进提炼创新,认真总结反思。及时回顾总结工作,善于提炼先进经验,精细分析短板弱项,从体制机制、方法途径、人员力量等方面想办法、出新招,找准监督执纪问责工作的切入点,努力破解难题,不断增强工作的创新度和创造力,实事求是、精准科学识别问题。边梳理边总结,把党中央和上级行要求与基层行实际结合起来,确保制定出台的每一项政策和举措都务实管用,形成一批可复制、可推广的创新实践成果。(通讯员 纪哲)