??魯網(wǎng)5月23日訊    恒信集團(tuán)作為全國百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)，肩負(fù)著引領(lǐng)區(qū)域行業(yè)發(fā)展的使命和責(zé)任，秉承高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，以高素質(zhì)人才、高質(zhì)量產(chǎn)品、高質(zhì)量服務(wù)、高質(zhì)量運(yùn)營為抓手，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，在實(shí)現(xiàn)信譽(yù)、服務(wù)、質(zhì)量、納稅、規(guī)模五項(xiàng)第一的基礎(chǔ)之上，通過區(qū)域深耕和前瞻性項(xiàng)目布局，充分提升發(fā)展新動能擴(kuò)大人才內(nèi)需，釋放310個營銷策劃專項(xiàng)崗位，為行業(yè)人才提供一份優(yōu)越的工作機(jī)會的同時，也為房地產(chǎn)業(yè)帶來一次轉(zhuǎn)型中的人才升級。

??近期國家出臺一系列保障房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的各項(xiàng)政策，房地產(chǎn)業(yè)正迎來新的發(fā)展期。今后一段時期，正是恒信集團(tuán)厚積薄發(fā)，努力走在前、奮進(jìn)新征程的關(guān)鍵時期。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，特別需要高素質(zhì)人才加盟恒信，恒信集團(tuán)將開展各專業(yè)崗位專場招聘會，首期“營銷專場招聘會”于2022年5月24日（周二）上午8：00在恒信大廈三樓第一會議室舉行。此次專項(xiàng)招聘面對行業(yè)營銷策劃人才釋放了包括營銷副總、總監(jiān)、經(jīng)理、置業(yè)顧問等310個專項(xiàng)崗位，針對招聘人員進(jìn)行專項(xiàng)定崗培訓(xùn)后充實(shí)進(jìn)入恒信集團(tuán)各個戰(zhàn)略區(qū)域和重點(diǎn)項(xiàng)目。

??圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，2022年恒信集團(tuán)出臺一系列創(chuàng)新舉措，以企業(yè)文化和價值觀為總遵循，以組織系統(tǒng)管理提升和崗位職責(zé)細(xì)化為切入點(diǎn)，大力實(shí)施人才引、育、用、留“四大工程”，奮力推進(jìn)人才戰(zhàn)略落地實(shí)施，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

??“引才工程”為高質(zhì)量發(fā)展“架梯子”

??廣邀四海精英“聚人才”，匯聚八方智慧“強(qiáng)企業(yè)”。步入“十四五”關(guān)鍵之年，恒信集團(tuán)迎來高質(zhì)量發(fā)展主題年：以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，追求高素質(zhì)人才、高質(zhì)量產(chǎn)品、高質(zhì)量服務(wù)、高質(zhì)量運(yùn)營。占據(jù)首位的高素質(zhì)人才，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新的征途上，恒信集團(tuán)不斷提高人才引進(jìn)“精度”，以發(fā)展拓張和項(xiàng)目布局為導(dǎo)向，精準(zhǔn)定位專業(yè)崗位需求，并將需求進(jìn)行歸納梳理，刻畫人才畫像，根據(jù)人才畫像有針對性的招聘崗位匹配度高、適應(yīng)性強(qiáng)的行業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)的同時，努力構(gòu)建“山東地產(chǎn)行業(yè)人才蓄水池”。

??水積而魚聚，木茂而鳥集。秉承著高質(zhì)量發(fā)展的主題，恒信集團(tuán)圍繞拉緊1條“集團(tuán)管理與一線業(yè)務(wù)”紐帶、堅(jiān)守1條“只招適合企業(yè)人才”準(zhǔn)則、堅(jiān)持1個“優(yōu)先配置重點(diǎn)崗位”原則、嚴(yán)卡1個“恒信人素質(zhì)模型”標(biāo)準(zhǔn)的“1111”招聘理念，通過春季校園招聘、專場招聘會、三級簡歷儲備等具體方式引進(jìn)人才。

??“育才工程”為高質(zhì)量發(fā)展“鋪路子”

??功以才成，業(yè)由才廣。對于選育什么樣的人才、如何讓人才融入發(fā)展，恒信集團(tuán)結(jié)合實(shí)際通盤考慮，持續(xù)加大人才培育工作力度和內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，著重培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)部高潛人才。集團(tuán)依托恒信商學(xué)院、恒星e棧等機(jī)構(gòu)和工具，開展新員工從入職崗前培訓(xùn)、崗位專業(yè)賦能等線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過常規(guī)企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識、崗位技能等培訓(xùn)體系，上承集團(tuán)戰(zhàn)略、下接人才培養(yǎng)，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，基于兩大模型，打造集團(tuán)善運(yùn)營、精專業(yè)、強(qiáng)管理的高質(zhì)量人才隊(duì)伍。

??在日常培訓(xùn)中，以教練式培訓(xùn)與帶崗培訓(xùn)相結(jié)合，選拔優(yōu)秀員工到營銷、物業(yè)、工程、設(shè)計(jì)、城市公司一線培養(yǎng)鍛煉，讓員工開拓視野、接受歷練、增強(qiáng)本領(lǐng)。在培訓(xùn)進(jìn)階基礎(chǔ)上，恒信集團(tuán)還不斷完善機(jī)制育才，有針對性地培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的各類人才，著力培育高端人才、專業(yè)型人才、實(shí)戰(zhàn)型人才；以“忠誠、奉獻(xiàn)、自律、忘我”為模型，打造干部隊(duì)伍，以“誠信、自信、創(chuàng)新、實(shí)干”為模型，堅(jiān)持培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

??“用才工程”為高質(zhì)量發(fā)展“搭臺子”

??引進(jìn)人才、培育人才、留住人才，最終皆是為了更好地使用人才。恒信集團(tuán)突出精準(zhǔn)用才，唯才是舉、唯才是用。集團(tuán)深刻認(rèn)識到，組織系統(tǒng)升級是人才管理的核心要素，創(chuàng)新提出“恒信組織系統(tǒng)八大模塊”，包括目標(biāo)規(guī)劃、架構(gòu)流程、工作分析、薪酬、績效考核、晉升、培養(yǎng)、招聘八個方面，明確了干什么、怎么干、誰來干。根據(jù)人才特長和各中心、城市/分子公司需求，恒信集團(tuán)著眼于用好用活人才，提高人才效能，注重以用為本，把人才用在最合適的崗位，做到人崗相適，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，努力形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

??關(guān)鍵核心人才識別、畫像，半年度人才盤點(diǎn)……一系列的舉措，只為搭建人才發(fā)展及后備干部培養(yǎng)體系，補(bǔ)強(qiáng)中堅(jiān)力量團(tuán)隊(duì)。一直以來，恒信集團(tuán)是一個沒有天花板的舞臺。在發(fā)展中，它建立了優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，實(shí)行“能者上，庸者下”的制度，促使每位恒信員工都能發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、才盡其用的局面，提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展。通過競聘機(jī)制，鼓勵內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位。

??“留才工程”為高質(zhì)量發(fā)展“厚底子”

??天下英才，逐大勢而動，擇熱土而棲。為了讓各類人才在恒信落地生根，集團(tuán)用心用情做好人才服務(wù)保障工作，全力營造愛才、敬才、惜才、容才好生態(tài)。在恒信，高學(xué)歷人才比比皆是。研究生、博士生……每年，大量的高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才紛紛加入恒信大家庭。這一切，源于集團(tuán)全面營造的近悅遠(yuǎn)來“好生態(tài)”。

??恒信集團(tuán)積極響應(yīng)濰坊市委市政府“人才引領(lǐng)發(fā)展”理念，聚天下英才而用之，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，探路高質(zhì)量發(fā)展，向著建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市強(qiáng)力邁進(jìn)。自創(chuàng)業(yè)以來，一直踐行“四個不斷”的文化理念：不斷增加員工收入，不斷提升員工能力，不斷增加員工工作熱情和自豪感，不斷改善辦公環(huán)境。從文化路到永春路，五次搬家，經(jīng)由顯性的外在指標(biāo)，可以一窺集團(tuán)留才的良苦用心。

??回顧一項(xiàng)項(xiàng)政策、一個個方案、一條條措施，無不體現(xiàn)了恒信集團(tuán)抓好人才工作的用心細(xì)心精心以及對人才的重視、愛惜。

??以文化聚人心，以人才促發(fā)展。如今，隨著各類優(yōu)秀人才“落地生根”，恒信集團(tuán)已成為聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，已成為無數(shù)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱土。今后一段時期，正是恒信集團(tuán)厚積薄發(fā)，努力走在前、奮進(jìn)新征程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，越是發(fā)展越離不開強(qiáng)有力的人才支撐。

??新的行業(yè)需求，提出新的發(fā)展理念，行業(yè)越來越倡導(dǎo)“營銷即服務(wù)”，恒信尋求志同道合的人，愿意為客戶提供切實(shí)可行的生活解決方案，愿意用專業(yè)和服務(wù)搭建起客戶與產(chǎn)品間的橋梁，愿意與恒信一起實(shí)現(xiàn)“傾力于人民的安居樂業(yè)”的偉大使命。

??堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，牢記使命和擔(dān)當(dāng)，攜手共創(chuàng)新時代事業(yè)共同體。（通訊員   紀(jì)哲）