鲁网潍坊7月10日讯 为适应学校发展的新形势，加强学校中层干部队伍建设，建立和完善干部选拔任用机制，激发广大教职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进学校健康可持续发展，7月4日、5日，寿光现代中学举行了2019年中层换届竞聘活动。

　　为保证竞聘活动顺利开展，学校成立了由党委会成员、教职工代表共同组成的竞聘委员会。本次中层竞聘工作由竞聘委员会严格按照竞聘流程组织实施。 

　　竞聘演讲环节中，竞聘者依次就个人基本情况、竞聘优势、竞聘上岗后的工作思路等内容等进行5分钟的演讲，评委就竞聘者的答辩表现现场投票。竞聘委员会本着“公开、公正、公平”的原则，现场统计票数、现场公布结果。由于组织周密、操作规范、公平公正，得到了竞聘人员及广大教师的充分肯定和信服。 

　　中层竞聘展风采，公平公正纳英才。此次竞聘给全校教职工提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们竞争、进取和探索的工作热情。同时，竞聘活动也让一批德才兼备、业绩突出的优秀青年教师脱颖而出，促进了教师干部队伍建设和学校管理工作的可持续发展。 （通讯员 纪哲）