鲁网3月16日讯  自村“两委”换届工作启动以来，山东省潍坊昌邑市饮马镇以坚持“三先行”“三到位”“三从严”为工作思路，以选出想干事、能干事、会干事的干部为工作目标，确保村“两委”换届工作取得圆满成功。

　　坚持“三先行”夯实基础

　　调研摸底先行。由镇换届办牵头，从党建、纪委、民政、农业等部门站所抽调人员成立调研小组，深入各村开展换届工作专题调研，做到村党组织班子现状、党群思想状况、后备干部储备情况等“七个清楚”，摸排分类出换届难点村、重点村、后进村，建立“一村一策”应急预案。

　　矛盾化解先行。以镇信访办为龙头，动员组织各方力量对党员群众最关心的热点、重点、难点问题及时进行排查梳理，分类建档立案，累计排查隐患矛盾15起，并逐一化解。

　　坚持“三到位”有力推进

　　组织领导到位。镇党委、政府高度重视，多次召开专题会议进行研究部署。成立以党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，人大、组织、纪委等相关部门负责人为成员的换届工作领导小组。推选经验丰富的老同志和认真负责的年轻同志成立换届工作专班，进行全程指导和监督。

　　责任落实到位。建立机关干部分片包村责任制，每村安排一名换届指导员，“一对一”进行业务流程和政策指导，每日汇报各村换届工作进展情况；纪委、信访办、派出所成立监督组，负责换届信访案件的接待处理，查处贿选、破坏选举等行为，维护换届秩序；宣传、文化站负责村“两委”换届选举的氛围营造、政策宣传、新闻报道及舆情监控工作。

　　培训指导到位。制定《饮马镇村“两委”换届工作方案》，通过编发《村“两委”换届工作指导手册》、以会代训、专题学习、座谈讨论等多种方式，对换届工作领导小组、工作专班及指导员等选举工作人员进行专题业务培训，学深学透并熟练掌握选举业务，保证在实际操作中程序不出错、政策不偏差。实行换届工作日报制，定期召开工作调度会，共同研究新情况，解决新问题。

　　坚持“三从严”匡正风气

　　从严把控程序关口，严防换届“偷工减料”“暗箱操作”，认真把握换届工作每一个关键环节，确?；唤旃ぷ鞴娑ǔ绦虿槐?、规定步骤不少，换届过程公开透明。严防换届把关不严、自由散漫，认真把好党员和村民代表推荐人选资格审核关，候选人预备人选考察关，确保农村优秀党员进入候选人队伍。

　　从严把控舆论导向。利用村广播、可视系统、横幅、微信群、微信公众号等多种载体，充分宣传村“两委”换届选举的目的、意义及法律法规，让广大群众积极主动地参与到选举工作中来，正确引导舆论宣传，营造良好换届氛围。

　　从严把控纪律要求。按照昌邑市村（社区）“两委”换届“十个严禁、十个一律”纪律要求，坚持做到“自上而下”“自下而上”双向把控换届纪律。“自上而下”做到教育在先、警示在先、预防在先。通过召开全镇严肃换届纪律党员大会，组织各村党员群众观看《村“两委”换届纪律警示教育片》，制作印发换届纪律宣传卡片，机关干部签订换届纪律承诺书等方式，引导党员群众增强法制观念，有序参与选举?！白韵露稀弊龅匠┩ㄐ欧镁俦ㄇ?，及时受理反映违反换届程序和纪律的有关问题。设立举报电话、举报信箱，专人值守，专人接访，对群众反映的每一个问题，做到第一时间汇报、第一时间调查、第一时间反馈，把各种矛盾问题解决在萌芽状态。（通讯员 纪哲）