??鲁网3月23日讯   潍坊市奎文区委编办认真践行“一个带头”“三个表率”和“建设模范机关”重要要求，增强做好机关党建工作的责任感、紧迫感，严守党的政治纪律政治规矩，不断提升围绕中心、服务大局的能力水平，锤炼过硬作风、树立良好形象，努力把本级党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部建设成为激情干事、敢于担当、能打硬仗的骨干队伍。

??2022年3月，潍坊市奎文区委编办提出了“432”工作措施，多措并举落实“严真细实快”工作作风，为模范机关建设开新局奠定了良好基础。

??开展四项行动  夯实党建基础   深入推进“忠诚精干”党建工作品牌打造，通过开展“四项行动”，着力提升机关党建水平?！昂焐だ荨毙卸蚧?。扎实开展“模范机关·星级创评”工作，按照“五规范五不准”党支部建设规范提升评价标准，全面开展自查，排查问题4条，制定整改工作方案，筑牢党支部战斗堡垒?！巴费懔旌健毙卸グ嘧?。加强党支部书记履职管理，制定党组织书记抓党建责任清单、任务清单、问题清单3张清单，认真履行党组织书记抓基层党建述职评议考核制度和班子成员“一岗双责”责任制，打造坚强有力领导班子。“骨干担当”行动强队伍。每名党员结合自身工作提出个人承诺践诺内容，填写“党员公开承诺践诺书”8份，开展每周1次“业务讲堂”、每月1次“岗位练兵”、每季度1次征文评选“三个一”活动，建设素质过硬的党员队伍?！暗称炱铩毙卸砘盍ΑＷ橹吃庇氚康亩缜岢?个帮扶小组，每月到社区开展“双报到”，参与社区民主议事、志愿服务；与中国移动公司奎文分公司党支部做好共驻共建，联合开展2月份主题党日，举办庆?！叭恕备九诮〔阶呋疃岣换氐吃弊橹?。

??推行三述制度  拓展工作思路   围绕思想、作风和当前重点工作，每季度末从理论、政策、典型三个维度选择其一进行阐述，着力推进业务工作争先进位。聚焦“讲透”述理论。围绕政治理论、专业理论，关于本系统、本领域重要论述和机构编制业务两大板块学习内容，谈个人感悟和思想收获，深化工作落实方案和措施。聚焦“说清”述政策。围绕法律法规、政策规定、党委和政府部署要求，采取阐明政策制定的目的、说清政策对本部门本行业的要求、条目式列出关键内容、提出用好政策的具体措施“四步走”工作法，推动政策落实落地，助推工作创新发展。聚焦“对准”述典型。围绕对标先进、典型引路，对于机构编制工作先进典型，深入总结其工作经验，通过“解剖麻雀”深入剖析内在机理，条目式列出创新点、突破点和先进点，找准差距补齐短板。

??组织两项评选  激发干部活力  通过组织开展先进个人和红旗科室两项评选，进一步调动机关干部工作积极性，不断强化进取意识和集体荣誉感。评选标准严格化。按照政治素质好、业务工作好、服务质量好、工作纪律好、科室风气好的“五好”标准，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、公开透明4项原则，将本职业务工作、“双招双引”、疫苗接种、信息宣传等重点工作全部纳入考核内容，确保评选质量。评选程序规范化。制定《“双评一创”考核办法》，按照个人述职、科室小结、室务会成员评价、科室互评的“四步法”流程进行考核，每季度评选业务工作、信息宣传调研、招商引资工作共3名先进个人和1个红旗科室。结果运用科学化。评选结果与年度考核等次、评先树优、职务晋升相挂钩，打造“双述双评三挂钩”模式。自制度实行以来，潍坊市奎文区委编办被潍坊市委组织部评为“市级公务员平时考核联系点”，并在奎文区“一月一晒绩”考核中连续7个月争得红旗，机构编制工作整体再上新台阶。(通讯员 赵田田 王心雨)