??鲁网11月10日讯   今年来，潍坊昌邑饮马镇大力弘扬“严真细实快”工作作风，突出“关键人”这一核心，通过抓牢抓实机关干部、村干部、企业负责人“三支队伍”强基赋能，推动经济社会发展实现新跨越。

??在机关干部层面，牢固树立“事争一流、唯旗是夺”工作导向，通过抓实培训、对标赶超、关心关爱等务实举措，提高机关干部创新实干能力。开展“崛起昌南、建功饮马”主题实践活动，制定配档表，通过形式多样的活动统一思想、凝聚人心。召开青年干部座谈会4次、“我与村庄结对行”活动34次，进一步提升青年干部担当实干能力。创新实施一支队伍、四联包靠、一网统筹“一四一”工作机制，机关干部下沉一线，查找疫情防控、安全生产、生态环保、社情民意等方面的漏洞，补齐工作短板，切实做到民生实事一网兜尽、服务效能全面提升。目前已出动598人次走访5200多住户（门店），整改问题119个?？狗衿笠底ㄔ薄耙欢砸弧备傥市Щ疃?，37名服务专员通过“保姆式”服务助推企业发展提速增效，今年12个重大重点项目全部超时序推进，规模以上工业企业发展到18家，饮马工业园区落户企业达到30多家，形成以高新技术、纺织、管材制造、机械加工、粮食加工、文旅产业为主导的六大产业集群。1至9月份规模以上工业企业产值8.01亿元，同比增长15.25%，工业技改完成2.04亿元，同比增长40%。

??在村干部层面，通过对标学访、比武打擂等方式进一步提升村级班子组织力、凝聚力、战斗力。实行“每月一次集体学习、每季度一次外出观摩、每季度一次述职评议”“三个一”工作机制，先后带领100余名村干部赴高密、临朐观摩学习2次，举办村干部述职会议2次、现场评议3次，村干部执行力、落实力大大提升。佟营村承办全市“强基”村工作现场会，支部领办合作社相关做法得到市委组织部充分肯定；山阴村被评为“山东省乡村振兴示范村”；山阳村被评为“潍坊市打造乡村振兴齐鲁样板先行区示范集体”，入选全省村级“文明乡风建设”典型案例；西南村入选山东省文化和旅游厅公布第二批山东省红色文化特色村培育创建名单。

??在企业负责人层面，以提高企业负责人创新发展、战略经营能力为重点，积极引导企业负责人走出去，拓展视野思维，强化双招双引。瑞其能电气一季度成功斩获7.45亿大订单，预计年利税超1亿元；润华纺织率先在同行业启动电商直播新动能，“佰家好”品牌迈入天猫电商前40强；潍坊中云机器有限公司通过山东省第四批专精特新“小巨人”企业审核，被潍坊市工信局拟认定为2022年潍坊市工业企业“一企一技术”研发中心企业；山东会凌新材料有限公司拟认定为2022年潍坊市“专精特新”中小企业；会凌新材料、山阳泰丰、亿达纺织、银河棉花4家“小升规”工业企业被潍坊市给予奖励。招商引资完成到位资金10.4亿元，新签约项目认定29个；柔性引进A类人才5名、B类人才2名、C类人才7名，全职引进海外留学人员8名，引进大学生460名，硕士52名，博士13名，培育高技能人才100名。（通讯员 纪哲）