??魯網(wǎng)11月11日訊   近日，在濰坊高密市膠河社區(qū)晏子湖社區(qū)核酸檢測(cè)點(diǎn)，城鎮(zhèn)公益性崗位工作者劉彩云正在忙著為村民掃碼測(cè)核酸。劉彩云今年45歲，她的家庭屬于“零就業(yè)家庭”，今年在社區(qū)的幫助下申請(qǐng)到了崗位，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)后，她投入到社區(qū)、村居抗疫一線?！拔覐?月份開始就到我們社區(qū)來(lái)上班了，主要負(fù)責(zé)核酸檢測(cè)錄入信息，掃碼登記的一些工作，平時(shí)也干著社區(qū)的其他的一些工作，比如填報(bào)表、傳遞材料等。從事這個(gè)工作，給我的家庭增加了收入，并且還給我交著保險(xiǎn)，我覺(jué)得這份工作真的非常好，以后老了也有保障?！眲⒉试聘吲d地說(shuō)。

??今年以來(lái)，高密市人社部門深入貫徹落實(shí)全省“兜底線”“保民生”“穩(wěn)就業(yè)”工作部署，聚焦就業(yè)困難人員、殘疾人員、農(nóng)村大齡勞動(dòng)力等群體，深入實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，作為一項(xiàng)面向困難群體開展的重大民生工程、民心工程，打造和擦亮“鳳澤公崗”服務(wù)品牌，真正讓基層老百姓通過(guò)就業(yè)致富，勞動(dòng)增收，助力鄉(xiāng)村振興與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升群眾幸福感、滿意度。

??劉彩云得到這份工作經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的審批，市人社部門設(shè)好紅線，扎好底線，建立健全城鄉(xiāng)公益性崗位審核、審批“三級(jí)”申報(bào)工作機(jī)制。在社區(qū)（村居）等用人單位及鎮(zhèn)街區(qū)人社所初審、復(fù)審的基礎(chǔ)上，市人社部門會(huì)同市鄉(xiāng)村振興部門、市民政部門和市殘聯(lián)進(jìn)行聯(lián)合審批，真正將崗位開發(fā)到位、人員落實(shí)到位，讓公益崗安置上符合條件的就業(yè)困難人員，確?！傍P澤公崗”保穩(wěn)提效。人社所充分利用“鳳澤公崗”管理服務(wù)系統(tǒng)，提升公益性崗位的信息化、智能化服務(wù)水平，解決城鄉(xiāng)公益性崗位點(diǎn)多面廣、遍布城鄉(xiāng)、隊(duì)伍龐大、人員分散等監(jiān)管難題，把崗位管理好、把人員利用好、把補(bǔ)貼落實(shí)好。同時(shí)還能加強(qiáng)對(duì)他們的日常監(jiān)督管理，切實(shí)把好公益性崗位人員的上崗關(guān)、管理關(guān)和監(jiān)督關(guān)。

??截至目前，全市累計(jì)開發(fā)安置各類崗位3254人，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位安置487人，鄉(xiāng)村公益性崗位安置2767人。市人社局不斷做好新老崗位和在崗人員的有效銜接工作，將符合擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)政策的原崗位人員，統(tǒng)一有序納入到城鄉(xiāng)公益性崗位安置新政策范圍，待遇期限與原在崗期限合并計(jì)算，鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果，織密紡牢民生保障網(wǎng)，不斷提升困難群眾的獲得感、幸福感和安全感。

??下步，高密市鳳澤公崗管理服務(wù)系統(tǒng)將全面推開，充分運(yùn)用技術(shù)和信息化手段，為城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)保駕護(hù)航，做靚做強(qiáng)高密 “鳳澤”公益崗品牌。（通訊員  王磊）