??鲁网11月16日讯  潍坊市寒亭区牢固树立“过紧日子”思想，强化工作举措、创新工作方式，积极推进预算绩效管理改革，为尽快落实财政部建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系目标，寒亭区三项措施促进“三全”体系建设。

??一是树立绩效目标管理全覆盖理念。切实提高思想认识，明确分工，强化责任，进一步健全改革推进机制，加快各项任务落实。规范和加强事前绩效评估、绩效目标设置、绩效目标管理，将事中监控、事后绩效自评全部纳入预算绩效管理。形成分行业、分领域、分层次的核心绩效指标，实现预算绩效管理规范化、标准化，逐步实现预算资金绩效管理的无缝隙全覆盖。

??二是细化管理措施健全绩效链条。严格落实事前绩效评估制度，要求预算部门和单位对拟申请新增的重大政策和项目进行全面评估，财政部门加强对评估报告的审核，必要时进行重点评估。坚持成本和效益并重，按照指向明确、重点突出、细化量化、合理可行的原则健全预算绩效评价指标体系，提高部门单位自评、财政重点评价质量。

??三是强化监督绩效评价结果应用。建立绩效管理结果应用机制，充分利用事前绩效评估、绩效运行监控和绩效评价中形成的绩效信息。指导和督促预算单位保质保量、及时高效做好绩效自评工作，深入分析发现的问题，及时修改完善政策，改进资金分配方式。为提高评价质量，抽取部分单位年度绩效自评情况实施复核。将绩效运行监控结果与预算调整和下年预算安排挂钩，将项目绩效评价结果与以后年度预算安排挂钩，积极探索将部门整体评价结果与部门预算挂钩的机制，推动预算管理更加科学、资源配置更加合理。（通讯员 房红伟）