??魯網(wǎng)4月18日訊  近日，山東省委、省政府印發(fā)《關(guān)于表揚(yáng)2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位的通報》，濰坊綜合保稅區(qū)光榮上榜。據(jù)悉，全省僅有4家開發(fā)區(qū)獲此殊榮，也是全省14家海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)唯一獲評單位。

??去年以來，濰坊綜合保稅區(qū)始終將人才擺在引領(lǐng)開放發(fā)展的戰(zhàn)略地位，健全黨管人才工作體系，聚集機(jī)制完善、引育并舉、平臺搭建、優(yōu)化生態(tài)等措施，以更大力度推動人才集聚，為區(qū)域高水平開放高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力人才引擎。

??堅持黨管人才，構(gòu)建人才高質(zhì)量發(fā)展新格局。構(gòu)建了以加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作實施細(xì)則為核心，以推動跨境電商、虛擬現(xiàn)實等重點產(chǎn)業(yè)人才集聚發(fā)展的雙十條措施、支持重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)定向引進(jìn)緊缺急需青年人才扶持辦法為配套的“1+N”政策體系，著力打造人才政策比較優(yōu)勢。按照“管行業(yè)就要管人才、抓產(chǎn)業(yè)首先抓人才”的工作思路，將平臺建設(shè)、人才引進(jìn)、金融服務(wù)等20余項人才工作，細(xì)化分解到各個單位，明確部門責(zé)任、抓好協(xié)同配合，各職能部門抓“第一資源”更加精準(zhǔn)有力。每年列支人才專項資金2000余萬元，用于開展人才交流活動、發(fā)放人才補(bǔ)貼等，落實“人才貸”、人才項目引導(dǎo)資金等扶持方式，實現(xiàn)人才政策的精準(zhǔn)落地。

??深化產(chǎn)才融合，激發(fā)人才高質(zhì)量發(fā)展新動能。堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合。開展十大產(chǎn)業(yè)人才需求摸底，精準(zhǔn)掌握重點產(chǎn)業(yè)高層次人才差異化需求，用好深圳、上海等4家“人才飛地”，圍繞虛擬現(xiàn)實、跨境電商及大宗貿(mào)易、新能源動力及新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)力度，引進(jìn)高端人才52名。持續(xù)深化校企聯(lián)系溝通機(jī)制，積極參加“才聚鳶都—直通名?！薄鞍傩Ｇ蟆比瞬艑踊顒拥雀黝愐呕顒樱ㄟ^走進(jìn)名校大所，為區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送本碩博等青年人才1900余名；充分利用校地合作“雙百行動”，搭建校企對接橋梁，為歌爾等企業(yè)精準(zhǔn)引育本碩博人才280余名，柔性引進(jìn)高層次人才7名、科研成果轉(zhuǎn)化7項，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈共融共促。承辦全市“才聚鳶都·技能興濰”跨境電子商務(wù)運營、數(shù)控銑工、加工中心操作調(diào)整工等3個賽項職業(yè)技能競賽，以賽育才；積極參加各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以賽選才，進(jìn)一步拓寬引才路徑。

??強(qiáng)化載體支撐，打造人才高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。與山東大學(xué)聯(lián)合組建跨境電商產(chǎn)業(yè)研究院，聘請山東大學(xué)管理學(xué)院院長武常岐任院長，常態(tài)化聚集國內(nèi)知名專家人才20名以上，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、體系建設(shè)、政策創(chuàng)新等課題研究，推動“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合，打造區(qū)域跨境電商產(chǎn)業(yè)研究中心和對外開放人才集聚先行區(qū)，為全年跨境電商進(jìn)出口額突破100億元提供人才支撐。同時，組建海洋生物、新能源動力、進(jìn)境糧食3個研究院，搭建產(chǎn)業(yè)研究服務(wù)平臺，加速研究成果轉(zhuǎn)化落地，為高質(zhì)量高速度發(fā)展提供外腦智庫。建設(shè)總投資20億元的融智國際金融中心、雙創(chuàng)中心、跨境電商產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)綜合體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力載體支撐，目前已集聚企業(yè)2.2萬家，每年吸引青年人才1200余人加入創(chuàng)業(yè)大軍。發(fā)揮海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)功能優(yōu)勢，用好用活國務(wù)院21項政策和119項自貿(mào)區(qū)政策，培育做大保稅研發(fā)、保稅維修等新業(yè)態(tài)，吸引聚集各類新業(yè)態(tài)人才200人以上，創(chuàng)新業(yè)務(wù)年內(nèi)實現(xiàn)業(yè)務(wù)額20億元以上。

??突出服務(wù)先行，厚植人才高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。依托產(chǎn)業(yè)、項目專班，配備人才服務(wù)專員160余名，在政策解讀、待遇落實、項目申報等方面提供精準(zhǔn)服務(wù)，讓人才心無旁騖干事業(yè)。實施高效便捷人才服務(wù)，會同審批部門分析人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，將“保稅秒批”“保稅秒查”等智慧政務(wù)服務(wù)向有需求的人才進(jìn)行推介，把人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全程幫代辦“一件事”納入專屬定制管家的服務(wù)內(nèi)容，提供全生命周期閉環(huán)服務(wù)。創(chuàng)新“圍著人才跑”管家式服務(wù)模式，健全完善教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)體系，投資2億元實施園區(qū)品質(zhì)提升工程，建設(shè)保稅商業(yè)綜合體，全力打造現(xiàn)代化品質(zhì)園區(qū)，營造“如魚得水、如鳥歸林”的開放發(fā)展環(huán)境。

??下一步，濰坊綜合保稅區(qū)將錨定打造更高水平對外開放“橋頭堡”的發(fā)展定位，大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚焦開放產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新，為建設(shè)千億級外貿(mào)園區(qū)展提供有力人才支撐。（通訊員  紀(jì)哲）