昌邑市委編辦:堅(jiān)持“四字工作法” 提升機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理水平
??魯網(wǎng)5月16日訊 為進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制信息化水平,科學(xué)配置機(jī)構(gòu)編制資源,濰坊昌邑市委編辦聚焦數(shù)字賦能,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)構(gòu)編制”模式,通過(guò)堅(jiān)持“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)”四字工作法,創(chuàng)新加強(qiáng)實(shí)名制管理,不斷提升機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化水平。
??“嚴(yán)”字當(dāng)頭強(qiáng)意識(shí)。堅(jiān)持“業(yè)務(wù)一律網(wǎng)上辦理”,依托實(shí)名制系統(tǒng),增減編業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理并全程留痕,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)“在陽(yáng)光下奔跑”。堅(jiān)持“業(yè)務(wù)一律按規(guī)辦理”,制定增編減編、人員調(diào)整等網(wǎng)上辦理流程規(guī)范,辦理業(yè)務(wù)有規(guī)可查,提高提報(bào)材料的標(biāo)準(zhǔn)性。堅(jiān)持“不合格業(yè)務(wù)一律退回辦理”,業(yè)務(wù)人員牢固樹(shù)立“紅線意識(shí)”,凡是不按照規(guī)定辦理的,一律退回,不予入庫(kù),切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制從業(yè)人員的法治意識(shí),維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性。
??“真”字為要優(yōu)質(zhì)量。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制核查、機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)等重要節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格按照實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)要求,對(duì)系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)管理、人員管理模塊數(shù)據(jù)“全面體檢”,及時(shí)查缺補(bǔ)漏、修正完善,確保系統(tǒng)“機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清”。截至目前,已更新維護(hù)機(jī)構(gòu)人員信息4萬(wàn)余條,實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理質(zhì)量明顯提升。
??“細(xì)”字著力抓規(guī)范。將“三定”方案、機(jī)構(gòu)調(diào)整文件等紙質(zhì)臺(tái)賬,按照部門(mén)(單位)為基準(zhǔn)劃分存檔,完善管理臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制歷史沿革底子清、情況明。同時(shí),建立機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)冊(cè)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理記錄單及每月增減編記錄單三本電子臺(tái)賬并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,真正做到機(jī)構(gòu)管理動(dòng)態(tài)變化、人員編制總量清晰、業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)全程留痕,為全市機(jī)構(gòu)編制日常管理和編制使用提供“便捷式”數(shù)據(jù)保障。
??“實(shí)”字托底強(qiáng)應(yīng)用。做好“編制+職數(shù)+人員結(jié)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)分析,為科學(xué)統(tǒng)籌用編進(jìn)人計(jì)劃提供參考,切實(shí)發(fā)揮出每個(gè)編制的最大使用效益。對(duì)超編、空編行業(yè)領(lǐng)域分布及人員年齡結(jié)構(gòu)分布等情況全面分析,形成分析圖表,并定期更新,先后為機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)跟蹤問(wèn)效、機(jī)構(gòu)編制督導(dǎo)評(píng)估、事業(yè)單位監(jiān)督檢查等工作提供信息數(shù)據(jù)90余次,切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理“晴雨表”作用。(通訊員 朱曉彤 劉佳藝)