??魯網(wǎng)9月11日訊 為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社區(qū)服務深度融合，用社區(qū)“小循環(huán)”促進“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年以來，濰坊奎文經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在區(qū)人社局指導下，創(chuàng)新實施“社區(qū)微業(yè)”模式，依托社區(qū)“微載體”，全面摸排次要勞動力市場“微需求”，精準提供“微就業(yè)”“微創(chuàng)業(yè)”“微服務”，幫助社區(qū)居民在家門口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

??走出去，學先進。開發(fā)區(qū)黨工委高度重視“社區(qū)微業(yè)”相關(guān)工作，聚焦群眾之盼、發(fā)展之需，圍繞“社區(qū)微業(yè)”有關(guān)短板弱項，利用外出學習方式，打開思路、提振信心。8月分，組織開展“美好社區(qū)·幸福家園”考察學習活動，街道、社區(qū)主要負責同志及工作人員到東關(guān)街道葦灣社區(qū)等標桿社區(qū)學習周邊先進做法，通過橫向?qū)?、深入剖析，找差距、補短板，為進一步落實“社區(qū)微業(yè)”行動指明方向。?

??沉下去，明需求。各社區(qū)積極開展社區(qū)微業(yè)相關(guān)工作，實施雙向摸排。一方面，靶向鎖定“兩低一高”群體，走訪調(diào)研待就業(yè)大學生、低保戶、公益性崗位等200余人，精準挖掘就業(yè)潛力。另一方面，摸排轄區(qū)企業(yè)、居民生活需求空缺，依托社區(qū)食堂、便民維修等開發(fā)就業(yè)崗位，改善居民生活品質(zhì)。截至目前，已對接開發(fā)就業(yè)崗位40余個，為300余人次提供就業(yè)服務。

??請進來，強本領(lǐng)。轄區(qū)各社區(qū)通過調(diào)查問卷，根據(jù)轄區(qū)群眾需求，持續(xù)引進社會資源，為轄區(qū)失業(yè)群體開展就業(yè)培訓服務，通過現(xiàn)場培訓、實操體驗等方式，幫助轄區(qū)失業(yè)群體提高就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道。截至目前，累計開展培訓、就工體驗等相關(guān)活動21場次，參訓300余人次。同時，創(chuàng)立社區(qū)微業(yè)服務站點10處，如金沙窩社區(qū)紅五星擁軍服務站、崇文街社區(qū)的英子便民理發(fā)、寶通街社區(qū)的紅姐縫紉便民點等，有力的促進了社區(qū)就業(yè)困難人員家門口就業(yè)，補齊了社區(qū)公共服務短板。（通訊員 趙恒正）