鲁网2月2日讯（记者 张盟）2月2日，潍坊市政府新闻办召开“十三五”成就巡礼系列新闻发布会。记者获悉，“十三五”以来，潍坊各级各有关部门牢固树立人民至上的发展理念，深入贯彻市委、市政府决策部署，坚持民生为本、就业优先，全力推动就业形势稳定向好，全市就业规模稳步增长，就业结构持续优化，就业形势保持总体稳定。在省政府就业工作考核中，潍坊市始终位居全省前列。

　　“十三五”时期，潍坊坚持全覆盖、?；?、多层次、可持续的基本方针，统筹推进社会保险、社会救助、残疾人保障等各项工作，全力推进覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设，在保障改善民生、维护社会公平正义、促进经济发展等方面发挥了重要作用。

　　社会保险制度更加健全

　　企业养老保险基金实现省级统收统支，机关事业单位养老保险制度改革顺利实施，职业年金归集工作全省领先，被征地农民社会保障政策得到全面落实，“老农?！碧崆笆迪帧扒辶恪蹦勘??；疽搅票Ｏ?、大病保险、门诊特殊慢性病、普通门诊统筹等多重医疗保障制度更加健全，生育保险与职工医疗保险合并实施。工伤保险基金实现省级统筹，预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系进一步完善。困难群体政府代缴居民养老保险费标准由每人每年100元提高到300元，居民医保财政补助标准由每人每年380元提高到550元。

　　社会保险覆盖面持续扩大

　　深入实施全民参保计划，努力扩大社会保险覆盖面，全市养老、医疗、工伤和失业保险参保人数分别达到697.8万、882.1万、164.1万和114.7万人，分别比“十二五”末增加41.2万、65.9万、34.9万和22.0万人，基本实现法定人群全覆盖。社?；鹗罩Ч婺Ｍ皆龀?，2020年全市社会保险基金收入、支出较“十二五”末分别增长47.1%和61.0%，社会保障能力大幅提升。2020年，为积极应对疫情、助力经济发展，全面落实阶段性减免和降低社保费政策，全市共减免养老、工伤、失业三项社会保险费49.06亿元，减征企业职工医疗保险费7.32亿元。

　　社会保险待遇水平稳步提高

　　五年来，连年提高企业退休人员基本养老金，增幅达到23.7%。先后三次提高居民基础养老金最低标准，由每人每月85元提高到142元，其中65～74岁、75岁以上居民分别提高到147元和152元。连年提高工伤保险定期待遇水平，伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金增幅分别为32.3%、35.4%、28.2%。职工医保、居民医保政策范围内统筹基金支付比例分别达到85%和65%，年度支付限额分别提高到120万元和55万元，门诊特殊慢性病保障病种分别增加到76种和48种，群众就医负担进一步减轻。

　　社会救助兜底保障更加有力

　　统筹完善社会救助制度体系，分层分类、城乡统筹的社会救助体系更加健全?！笆濉逼诩洌群?次提高城乡低保和特困供养标准，城乡低保标准分别达到每人每月719元和537元，较“十二五”末分别增长46%和89%；城乡特困人员基本生活标准分别达到每人每月935元和760元，照料护理标准按自理能力等级分别达到每人每月640元、320元和200元。特困人员救助供养能力进一步提升，分散供养人员委托照料服务协议签订率100%，有集中供养意愿的特困人员实现“愿进全进”。分类实施临时救助，2020年累计支出临时救助金2141.5万元，救助困难群众8589人次，为低保对象、特困人员、孤儿等发放价格临时补贴3586.08万元，惠及困难群众95.28万人次。

　　残疾人保障工作扎实有效

　　符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围，成年无业重度残疾人单独施保,重度残疾人居民养老保险费由政府全额代缴，并提前5年领取养老金。残疾人两项补贴提标扩面，符合条件的残疾人实现“应补尽补”。组织实施助残惠残服务项目，累计投入1.45亿元，为各类残疾人群体提供助学、托养、康复救助、无障碍改造、购买意外伤害险等救助服务16.88万人次，为10.77万名残疾人实施家庭医生签约服务。