??鲁网5月9日讯（记者 王明玉 通讯员 贾小亭 杨晓平）为更好利用蔬菜产业化发展助推乡村振兴，近年来，潍坊寿光创新实施“贾思勰·新农人行动”，以组织部门跨区域合作为引领，依托寿光人才集团整合农业人才资源，开展农业人才社会化服务，为全国各地发展蔬菜产业提供人才技术支撑。

??据了解，寿光人才集团聚焦“人才”和“技术”两大关键抓手，设立“贾思勰·新农人”人才服务中心，筛选入库核心农业技术人才3102人，经营管理人才2672人，蔬菜种植技术人才102297人，科学构建人才、技术、资本、农资、培训、服务等要素“出入口”，通过市场化运作、精细化服务，将蔬菜全产业链社会化服务推向全国。

??此外，寿光人才集团还通过畅通农技人才收储、选拔、培训、输出、评价五个环节，打造优秀农技人才库、农技人才信息网、“贾思勰·新农人”服务产业园、农圣职业培训学校、农技人才服务中心等“一库一网一园一校一中心”五大载体，全面丰富“贾思勰·新农人”行动内涵，满足多元化的地方蔬菜产业发展人才需求。

??农技人才输出服务

??通过建立上岗培训、遴选评级、人才派遣、工作督导、考核管理、绩效管理等9大工作机制，寿光人才集团打通“储、选、培、派、评”五大关键环节，形成农业技术人才外派管理闭环模式，确保选派服务农业技术人才“技术过硬、信用良好、管理规范”。

??2023年，该集团联合蔬菜协会开展“贾思勰·新农人社会化服务专家行”活动，实地走访合作联系的16个省市地区的67家农业园区，为北京、天津、雄安新区、内蒙、山西、江西、贵州、新疆等地30多个农业园区精准派遣农业技术人才50多人；在海南、新疆、西藏等12个地区设立寿光蔬菜专家工作站，为合作地区提供就近便利的人才、技术、培训、农资等资源支持，有效推动了当地设施蔬菜产业高质量发展。

??农技人才培训服务

??通过联合农圣职业培训学校、寿光市蔬菜协会等专业化机构，寿光人才集团打造300多人的优质培训师资队伍。面向职业农民、种植大户、农业技术推广人员、家庭农场主、返乡青年、大学生、退伍军人等“新农人”群体，通过短期集训、上门培训、实地轮训、跟班实训等多种方式，为农业技术人才培训提供涵盖生产技术、经营管理、智慧农业、电商营销等4大类11小类174个课目的特色培训课程。

??2023年，该集团完成寿光圣城街道、洛城街道、文家街道、侯镇、上口镇等12个镇街1000余人的蔬菜标准化生产技术员培训活动；承接海南儋州、新疆巴州、青海乌兰县、山西长治市等全国近30个地区、500余人次的农技人才培训服务及湖北钟祥市、陕西岐山县、海南儋州市、云南宜良县等地30余名干部学习锻炼工作，搭建两地协同合作发展的桥梁纽带。

??园区托管运营服务

??通过整合华瑞农业、美瑞农业、百泰园农业等专业化公司，聚焦地方党委政府设施农业发展需求，寿光人才集团还提供产业发展、园区建设、温室设计、品种种植、技术服务、蔬菜销售、运营模式、品牌策划等一系列咨询规划服务。据了解，相关托管运营服务在德州、泰安、江苏、河北、海南等30个地区得到推广。

??菜小新高端果蔬服务

??以“寿光名特优新产品最具公信力推荐官”为发展定位，寿光人才集团联合寿光10余家大型优质蔬菜合作社及蔬菜产业集团、恒蔬无疆、鲁盛农业等20多家大型蔬菜供应基地，整合寿光“名特优新”“三品一标”“地理标志产品”100余种，打造“菜小新”线上商城及线下体验店，提供大宗集采、定制宅配、社区团购、阳台农场等产品销售供应链服务。

??目前，“菜小新”产品销售涵盖北京、上海、杭州、深圳、青岛、济南等20多个大中城市。

??寿光市人才集团相关负责人对记者表示，下步，该集团将按照统一培训、统一管理、统一输出、统一服务、统一品牌打造、统一社会保障“六统一”工作思路，进一步优化农业社会化服务工作流程，加快推动寿光市农业人才服务走向市场化、专业化和规?；缆?，力争年内培训农技人才3000人以上，输出200人以上，培育新农人大学生300人以上，孵化大棚种植能手100人以上，设立寿光蔬菜专家工作站15家以上，全力打造设施蔬菜产业全链条人才服务商，全面叫响“贾思勰·新农人”行动社会化服务品牌。