??鲁网9月24日讯 (记者 王明玉)  继成功举办“128所高校校地人才对接”“工信部直属七大高校走进潍坊”“山东大学潍坊日”“国际人才创业大赛”等系列活动后，潍坊在人才招引方面再出“大招”。

??9月20日，潍坊市召开新闻发布会，决定将每年9月27日确定为“潍坊人才日”。以专属节日致敬专家人才，以“潍坊”之名礼敬专家人才，这在潍坊历史上尚属首次。

??时代呼唤人才，人才书写时代。潍坊自古就有尊贤重士、广聚英才的传统。上溯明清，商贾与能工巧匠云集此地，创造了潍坊这座长江以北手工业、工商业重镇，叫响了“南苏州、北潍县”的赫赫声明，书写了流传至今的先贤故事。着眼当下，潍坊始终把人才作为第一资源，坚持以高端平台链接人才资源，以涵养生态延揽各类人才，以集聚人才增强发展活力，构建顶尖人才、突出贡献人才、青年人才梯次引育体系，实施鸢都产业领军人才工程，推动人才事业高质量发展。

??此次创设“潍坊人才日”，彰显了潍坊以博大宽广的胸怀、包容豁达的气度、燕骏千金的诚意，识才敬才、爱才惜才、重才用才、招才引才的“人才发展理念”和建设“人才友好型城市”的决心，对潍坊当下及长远发展必将产生重要影响。

??设立“潍坊人才日”正当其时

??改革开放以来，我国经济高速增长，这既得益于廉价的土地、能源要素支撑，也受益于数量庞大的劳动资源带来的成本优势；进入新时代，我国经济迎来重大转变，经济发展逐步进入“调方式、优结构、转动力”的高质量发展阶段，在该阶段，要实现经济的良性循环和竞争力的提升，必然需要更多地依靠科技创新。

??在这种情况下，人才作为创新发展的第一资源，作为创新活动中最为活跃、最为积极的要素，其重要性开始突显，日益在各城市经济发展中发挥着不可替代的作用。

??正是认识到了人才资源在当前经济发展中的重要性，近几年潍坊采取了高质量的人才引育政策来对全球优秀人才进行招引，力图高水平构建具有潍坊特色的人才集聚高地，以进一步优化目前潍坊全市的人才结构。

??今年以来，潍坊市委书记刘运在多个场合表示潍坊要“强化人才支撑，发挥科教优势”。其曾着重强调，“潍坊要加快建设人才引领发展先行区，要深入实施人才优先发展战略，高水平建设人才集聚节点城市，高质量推进‘四链’融合发展，高效能壮大战略人才力量，高标准优化人才发展生态，让潍坊因人才而添彩、人才因潍坊而出彩?！?/p>

??金秋九月，在禾稻拔节孕穗的希冀中，在硕果压枝流金遍地的期盼里，在开拓进取奋发有为的征途上，潍坊设立“人才日”，可谓正当其时、意义重大。

??设立“潍坊人才日”彰显了潍坊重才、爱才的诚意，是潍坊聚力实施“人才强市”战略，放大城市人才名片的重要举措。潍坊通过设立“潍坊人才日”，释放了潍坊与广大人才双向奔赴、彼此成就的强烈信号，有利于潍坊全市在固定日期，谋划重大人才活动，打造标志性人才载体，以专属节日的形式形成更持久、更有影响力的聚才效应和宣传效应?？梢运茉煳怀鞘斜曛拘匀瞬牌放?，更好推进“人才强市”战略，加快建设人才引领发展先行区。

??设立“潍坊人才日”激发了广大人才对潍坊的认同感和归属感，可以吸引更多人才集聚、更多资源注入，有力增强潍坊创新发展的“磁场效应”。人才是第一资源，区域发展的竞争归根到底是人才的竞争，设立“潍坊人才日”有助于在潍坊全市形成“尊重人才、崇尚人才、礼敬人才、爱惜人才”的浓厚氛围，让广大在潍人才有更强的认同感、归属感，进一步提升潍坊对人才的吸引力、感召力。

??设立“潍坊人才日”是健全“全周期人才创新服务体系”的关键一环，是打造一流人才发展生态的有效途径?！拔蝗瞬湃铡钡纳枇⒔贫辉谌瞬呕疃问缴细恿榛疃嘌谌瞬欧衲谌萆细臃岣欢嘣?，在人才招引实效上更加深化提升，持续优化人才发展生态，激发人才创新创业创造活力，为“更好潍坊”建设提供澎湃动能。

??潍坊人才招引成绩斐然

??近年来，潍坊市大力实施“人才强市”战略，强化人才引育创新，推动“人才链、教育链、产业链、创新链”深度融合发展，聚力打造人才引领发展先行区，为加快建设“实力强品质优生活美的更好潍坊”提供了有力人才支撑。

??据记者了解，截至目前，潍坊全市人才资源总量达237万人，拥有“国家级领军人才”144人、“山东泰山系列人才”368人、“潍坊鸢都系列人才”561人，人才综合竞争力走在山东省前列，连续5年在全省人才考核中居第一。

??优异成绩的取得，离不开潍坊市委、市政府出台的积极人才政策和采取的强力人才措施。

??最近两年，潍坊市始终把人才工作放在引领发展的战略地位，大力强化人才政策的有效供给、优化人才发展环境，先后出台了不少独创性、创新性、领先性强的惠才政策；打造了一批具有行业代表性、引领性、开创性的平台载体；为潍坊培养、引进了一批高层次人才和实用型人才。

??现在的潍坊，人才政策体系更加健全。潍坊市强化人才政策精准供给，先后制定了“人才新政30条”“青年人才集聚18条”等20多项政策。特别是针对潍坊的优势产业和具有代表性的产业平台，如高端装备制造业、现代蔬菜种业、元宇宙、磁悬浮等优势产业和现代农业山东省实验室、先进光电芯片研究院等重点实验室，潍坊市量身定制了15项个性化措施，形成了“普惠性+个性化”的特色人才政策体系，支持力度走在全省前列。

??现在的潍坊，人才队伍优势更加突出。最近两年，潍坊市先后举行了“智联百校行动”“领军人才‘筑峰’行动”“40万大学生集聚计划”“‘技能兴潍’行动”等系列措施，一批高精尖人才加速在潍坊汇聚，潍坊逐步成为影响力强的创新创造“政策地”、科研成果转换“首选地”、高端人才“向往地”。特别是去年以来，潍坊市主要领导带头、市县联动赴北京大学、清华大学、上海交通大学等128所高校院所开展“校地人才”对接，组织举办“工信部直属高校走进潍坊”“山东大学潍坊日”“国际人才创业大赛”“高端人才技术成果交流对接会”等490余场次活动，共引进青年人才12.07万人，人才净流入态势持续巩固。此外，潍坊在高端专家人才队伍建设方面也取得积极成效，全市新入选国家级领军人才50人、山东泰山系列人才84人，数量均居全省前列。

??现在的潍坊，人才平台载体不断升级扩容，人才高地地位日益凸显。近年来，潍坊市加快培育高端新型研发机构，先后建成了“北京大学现代农业研究院”“内燃机与动力系统全国重点实验室”“国家燃料电池技术创新中心”等高能级平台载体952家；落地建设了“山东大学潍坊研究院和元宇宙产业研究院”“工信部直属高校先进技术成果潍坊转化基地”等重要科研院所，构建起了以人才为支撑、创新创造为标志的科创“新高地”。值得注意的是，在这批高端科研机构中，涌现出了一批引领行业发展的新技术、新成果。其中，北京大学现代农业研究院在全球首次成功构建西瓜属超级泛基因组，潍柴集团内燃机与动力系统全国重点实验室研发的柴油机先后四次刷新柴油机本体热效率世界纪录。

??现在的潍坊，人才发展环境日益优化，人才友好型城市建设日新月异。潍坊市聚力实施“产业人才集聚、高端平台支撑、人才生态优化”三大行动，加快建设全要素集聚、全链条支撑的科技创新生态圈和人才友好型城市。最近几年，潍坊全市已累计发放“潍坊惠才卡”2337张，在畅通子女入学、配偶随迁、住房保障等高层次人才绿色通道建设方面也表现得可圈可点。此次除设立“潍坊人才日”外，潍坊还将建成“潍坊人才公园”，筹建1.1万余套人才公寓，进一步健全“全周期人才服务体系”，营造“唯爱潍才”最优“生态圈”，以最大诚意为各类人才提供最好资源、最优服务。

??当下的潍坊，正着力拓宽“产业引才”路径，畅通以才兴产、以产聚才的春风坦途；当下的潍坊，正着力打造“平台聚才”网络，构建链接资源、集聚英才的空间矩阵；当下的潍坊，正着力放大“制度育才”效应，激发人尽其才、各展所能的朝气活力；当下的潍坊，正着力强化“生态留才”举措，培厚创新创业、宜居宜业的良田沃土，让更多的人才选择潍坊、创业潍坊、乐居潍坊。

??在此美好时节，爱才、惜才、重才的潍坊，诚挚邀请广大专家人才参与到潍坊改革发展的滚滚热潮，与潍坊一起奔跑，同潍坊一起奋斗，为潍坊发展注入“新动能”、搭建“强磁场”，携手共创美好明天。