??鲁网5月13日讯（记者 王玉龙）4月28日，潍坊市人力资源和社会保障局、中共潍坊市委宣传部、潍坊市教育局、潍坊市公安局、潍坊市财政局等12部门联合印发《关于改革推进青年就业创业工作的通知》，推出26条具体措施，全方位支持16-35岁青年就业创业，助力青年群体实现高质量充分就业。

??构建精准服务体系，助力青年职业发展

??通知提出，潍坊将建立青年就业创业实名制服务制度，通过大数据识别、自主登记等方式，为有就业创业意愿的青年提供精准帮扶。其中，在校学生由学校负责服务，离校毕业生及其他青年群体由户籍地或常住地就业人才服务机构对接。同时，将探索建立青年职业生涯全周期数字档案，提供从职业规划到就业指导、创业扶持、职称评审的全链条服务，确保青年在不同发展阶段都能获得针对性支持。

??拓宽就业渠道，破除招聘限制

??为拓宽青年就业空间，潍坊将实施重点产业青年就业专项行动，引导青年投身企业一线、城乡基层及重大战略项目，如黄河流域生态?；ず透咧柿糠⒄沟取４送?，通知明确要求事业单位、国有企业在招聘高校毕业生时放宽限制，标明“应届高校毕业生”的岗位允许离校2年内未就业毕业生报考，且不得以签订劳动合同、缴纳社保等作为限制条件，极大提升了青年求职机会。

??搭建多元平台，强化创业支持

??潍坊将支持高校和县市区建设“青年就业创业赋能中心”，整合政策咨询、技能培训、创业孵化等资源，为青年提供一站式服务。同时，优选一批企业设立“青年就业实践基地”，并定期发布创业孵化基地信息，放宽青年初创者入驻条件，助力青年创业起步。此外，依托“青年驿站”等项目，将设立“青年乐业驿站”，为异地求职青年提供短期住宿、就业指导等便利服务。

??实施专项计划，提升就业能力

??针对青年求职技能不足的问题，潍坊市将全面推广“青年求职能力实训营”，提供企业参观、简历优化、面试模拟等实战培训。同时，组织实施“学技能好就业 送技能进校园”专项培训计划，结合“十强”产业和新职业需求，推行“岗位+培训+评价+就业”一体化模式，帮助青年精准提升就业竞争力。对于困难家庭青年、长期失业青年等群体，还将启动“青年职业关怀计划”，提供心理疏导、岗位推荐等帮扶措施。

??优化就业环境，保障合法权益

??通知强调，将严厉打击培训贷、付费实习、虚假招聘等违法行为，保障青年公平就业权利。同时，推动企业合理提高青年劳动者薪酬待遇，完善社保参?；疲榛罹鸵登嗄昕勺灾餮≡癫伪５?，并试点新就业形态职业伤害保障，全方位维护青年劳动权益。

??多部门协同推进，数智赋能就业服务

??为确保政策落地，潍坊将建立多部门联席会议机制，统筹资金支持青年就业工作，并定期开展政策宣传和典型事迹推广。此外，还将创新数字化服务模式，在高校推广AI面试、虚拟实景职业体验等智能应用，打造线上线下融合的就业服务新生态。

??此次新政的出台，标志着潍坊市青年就业创业工作进入系统化、精准化、数字化的新阶段。通过政策扶持、平台搭建、服务优化等多措并举，潍坊市正全力打造青年友好型就业创业环境，为青年群体成长成才保驾护航。