潍坊市2022年人才工作巡礼
??鲁网2月20日讯 2022年，全市人才工作深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省委、市委人才工作会议部署要求，按照市委“1441”工作思路，大力实施人才强市战略，聚焦产才融合，强化人才引育创新，深入实施产业人才集聚、高端平台支撑、人才生态优化“三大行动”，人才发展呈现出量增质提、活力迸发的良好局面。近日，市委人才工作领导小组办公室对2022年全市人才工作大事进行了梳理，与广大专家人才共享，与奋斗在一线的各级人才工作者共勉。
??国家级省级重点人才入选数量全省第一
??2022年新申报入选国家级省级重点人才82人，较2021年增长74.5%，数量居全省第1位，取得历史最好成绩。省委常委、组织部部长王宇燕和市委、市政府主要领导批示肯定。
??高规格召开市委人才工作会议
??5月6日，组织召开市委人才工作会议，对当前和今后一个时期全市人才工作进行了谋划部署。5月10日，召开新闻发布会，系统介绍了全市人才工作成效，阐述了潍坊新时代人才工作的总体目标，构建具有潍坊特色的人才集聚雁阵格局、实施“产业人才集聚、高端平台支撑、人才生态优化”三大行动的思路举措?！吨泄橹耸卤ā沸平槲皇行率贝瞬殴ぷ鞯乃悸肪俅?。
??人才政策全面迭代升级
??制定出台《关于加强和改进新时代潍坊人才工作的实施意见》《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》等一系列“人才新政”，围绕精准引进高水平科技领军人才和创新团队、大力集聚青年人才、打造一流高能级平台载体等方面提出了一系列新举措，这些政策措施覆盖面更广、含金量更高、针对性更强，支持力度走在全省前列，全市人才政策比较优势显著增强。
??举办2022中国·潍坊高端人才交流对接会
??9月8日，举办2022中国·潍坊高端人才交流对接会，包括5名“两院”院士和10名海外学术机构院士在内的70余名海内外专家人才参加。会上对潍坊市人才政策环境进行了宣传推介，发布了2022年全市“揭榜挂帅”科技人才项目52个、榜单总金额2.98亿元，潍坊市6个驻外人才工作站、高层次人才服务联盟和人才与产业创投联盟揭牌成立，11个重点人才合作项目现场签约。期间，平行举办了半导体产业发展圆桌会议、高层次人才服务联盟成立大会、知名校友恳谈会、高端人才与产业交流对接会、“双碳”科技成果对接洽谈会5个分项活动，社会反响良好。
??创新实施四十万大学生集聚计划
??深入实施青年人才来潍回潍留潍“3V”计划，开展驻潍高校毕业生留潍专项行动，打造“才聚鸢都”“青鸟计划”等引才活动品牌，加快推进青年发展友好型城市建设，确保5年引进高校毕业生40万人。2022年全市新引进大学生8.02万人，创历史新高。筹建人才公寓1万余套，发放大学生生活补助、购房补贴7.3亿元。
??校地合作“双百行动”成果丰硕
??5月24日，召开校地合作“双百行动”推进会议。目前分两批选派（聘）68名科技人才专员和200名科技人才副总，已帮助企业引进高端人才333名，落地转化技术成果570项，解决技术难题426个，带动新增销售收入16.8亿元。8月份举行专家潍坊行活动月，邀请北京大学、浙江大学等35所重点高校负责同志和641名高层次人才来潍，组织人才洽谈交流会等活动50场次，与206家骨干企业精准对接，达成人才合作项目89个，签订校地合作协议52项。人民日报、中国组织人事报、大众日报、党员干部之友等媒体对潍坊市有关做法进行了宣传报道。
??产业人才精准引育成效显著
??面向全市“十大产业”规模以上企业开展重点人才需求摸排，编印需求目录，对工作进展一月一调度通报，帮助2512家企业引进人才3.32万名。线上线下推送《潍坊市人才政策要点汇编》，采取“产业专班+企业”形式走进大院大所，组织开展中韩产学研用合作交流对接会、国际人才创新创业大赛、“才聚鸢都——直通名校”等活动600余场次。全市新引进博士以上高端技术人才1273人，新培育高技能人才2.1万人，1人获中华技能大奖、全省唯一。省委组织部发文推广潍坊市与潍坊学院创新推行“双落户”机制，精准引进高层次人才有关做法。
??高能级平台载体建设实现新突破
??全市建成省级以上创新平台733家，新型研发机构38家，均居全省前列。北京大学现代农业研究院加快发展，现代农业山东省实验室建设成效明显，引进科研人员458人，2项成果达到世界领先水平，院长邓兴旺作为8名院士专家之一参加了省委人才座谈会并发言。潍坊先进光电芯片研究院研发的光子晶体芯片打破国外垄断，已招收硕博研究生42名，院长郑婉华当选中国科学院院士，并受邀参加省人才发展战略咨询专家座谈会。潍柴内燃机可靠性国家重点实验室集聚海内外研发人才350余人，研发的柴油机本体热效率三度刷新世界纪录。天瑞重工揭牌成立全国首个磁悬浮动力技术基础与应用标准化工作组。
??成立全省首家市级人才之家
??7月21日，“潍坊市人才之家”揭牌仪式暨“人才沙龙”举行?；嵘希拔皇腥瞬胖摇苯遗瞥闪?，市高层次人才发展促进会向全市广大人才发出倡议，5位企业家和人才代表先后发言，就做好潍坊市人才工作提出意见建议。县市区、市属开发区和市直相关部门、重点用人单位在人才之家共举办各类人才活动55场、2910人参与，对人才的联系服务能力显著提升。
??全市人才工作影响力持续增强
??在潍坊日报、潍坊广播电视台等媒体，开设县委书记谈人才、部长谈人才、人才强企等专栏，集中刊发各地推进人才引育创新的思路举措和人才、用人单位典型事迹。2022年以来，《山东潍坊创新机制促进产才融合》《推动产业链人才链深度融合》《山东潍坊：强化现代农业和先进制造业人才支撑》《组织选聘“科技副总”为企业发展插上“人才”和“科技”的翅膀》《人才引领产业高质量高速度发展的潍坊实践》等600余篇稿件，在人民日报、中国组织人事报、大众日报、中国人才等省级以上媒体刊发推介。在省人才发展战略研究院发布的《2022年山东省人才发展研究报告》中，潍坊市人才竞争力综合指数居全省第3。（通讯员 纪哲）
