8月30日,全省國企黨建暨深化國企改革落實落地現(xiàn)場會在濰坊市召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹全省推進改革舉措落實落地工作會議、全省黨的建設(shè)暨機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神,進一步學(xué)習(xí)推廣萬華、濰柴改革發(fā)展經(jīng)驗,明確目標(biāo)、細化任務(wù)、強化措施、壓實責(zé)任,加快推進全省國企“倒計時”改革,確保國企改革任務(wù)快落實、早見效。副省長凌文出席會議并講話,副市長田民利參加。

　　凌文強調(diào),要切實增強深化改革的緊迫感和責(zé)任感,堅定不移把國企改革進行到底。要全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè),深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、夯實國企基層組織,抓好國有企業(yè)家隊伍建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,鞏固國企改革發(fā)展政治保證。要加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)攻堅力度,加快實施省屬企業(yè)混改三年計劃,確保到2021年混改戶數(shù)和資產(chǎn)占比達“雙75%”；完善市場化經(jīng)營機制,全面深化三項制度改革,加快職業(yè)經(jīng)理人制度改革；做強做精做優(yōu)主業(yè),深化重組整合,加大科技創(chuàng)新力度,加快推動國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級；深度參與全省“雙招雙引”,加大考核力度,積極擴大國有企業(yè)對外合作；深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,抓好降杠桿減負債,年內(nèi)啟動國有企業(yè)退休人員社會化管理工作,完成“三供一業(yè)”分離移交收尾,明年完成“僵尸企業(yè)”處置任務(wù)；加強國資監(jiān)管體系建設(shè),深化監(jiān)管流程再造,改進監(jiān)管方式,規(guī)范國有資本投資運營公司運作,不斷完善國資監(jiān)管模式。要健全改革推進機制,壓實壓緊改革責(zé)任,10月底前逐個企業(yè)拿出系統(tǒng)化改革方案,對標(biāo)“四問”要求,完成省屬企業(yè)述職問詢工作,進一步凝聚改革合力,扎實推動改革舉措落實落地,奮力開創(chuàng)全省國有企業(yè)改革發(fā)展新局面。