魯網(wǎng)12月6日訊 “開展主題教育是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),專項(xiàng)整治是確保主題教育取得實(shí)效的重要舉措。”日前,中共濰坊市委組織部常務(wù)副部長、市公務(wù)員局局長殷修湖在接受采訪時(shí)表示,“不忘初心、牢記使命”主題教育中,濰坊市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“四個(gè)到位”“四個(gè)注重”重要指示精神,按照黨中央部署和省、市委要求,聚焦突出問題,細(xì)化整治措施,著力推動(dòng)牽頭推進(jìn)的兩項(xiàng)整治任務(wù)往深里抓、往實(shí)里走,取得了明顯成效。

　　殷修湖說,主題教育中,他們樹立鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化正向激勵(lì),大力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題。堅(jiān)持一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按規(guī)矩選干部,誰有本事誰來,誰有潛力誰干,誰先成才誰上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)提拔關(guān)鍵時(shí)候沖得上、碰到硬仗打得贏的“李云龍式”干部。完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系,突出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新提升“三個(gè)模式”、高質(zhì)量“雙招雙引”等重點(diǎn)內(nèi)容,充分發(fā)揮“指標(biāo)棒”作用。健全正向激勵(lì)制度機(jī)制,制定出臺(tái)《適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市要求打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的意見》等系列制度文件,從政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新、市場化意識(shí)、法治思維、爭創(chuàng)一流等7個(gè)方面明確選人用人導(dǎo)向,從健全考核激勵(lì)機(jī)制、落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)制度、正確對(duì)待被問責(zé)和受處分干部等方面明確了21條具體措施,著力健全完善一整套正向激勵(lì)機(jī)制措施,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于干部、公務(wù)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定,注重用足用好表彰獎(jiǎng)勵(lì)等政策,對(duì)在化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)重大項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面作出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員和公務(wù)員集體,大張旗鼓給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),先后表彰在加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等工作中實(shí)績突出的110個(gè)先進(jìn)單位和151名先進(jìn)個(gè)人；3個(gè)集體、3名個(gè)人分獲全省“人民滿意公務(wù)員集體”“人民滿意公務(wù)員”稱號(hào),1人獲評(píng)全國“人民滿意公務(wù)員”。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資待遇保障的通知》,多次對(duì)縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo),推動(dòng)基層干部工資、津貼補(bǔ)貼政策落實(shí)到位。

　　殷修湖表示,主題教育中,他們始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),聚力精準(zhǔn)施策,深入整治基層黨組織軟弱渙散、黨員管理教育寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失問題。強(qiáng)力整頓軟弱渙散基層黨組織。對(duì)排查確定的664個(gè)黨組織軟弱渙散村、城市社區(qū),“一村(社區(qū))一策”制定整頓方案,落實(shí)1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系、1名鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠、1個(gè)縣級(jí)及以上部門結(jié)對(duì)聯(lián)系、1個(gè)工作隊(duì)靠上整頓、1名第一書記駐點(diǎn)幫扶的“五個(gè)一”整頓工作機(jī)制,先后4次采取“四不兩直”方式到村實(shí)地調(diào)研,目前已有403個(gè)軟弱渙散基層黨組織完成整頓轉(zhuǎn)化。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理,聚焦規(guī)范黨員發(fā)展工作,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》,開展發(fā)展黨員違規(guī)問題“清零”行動(dòng),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和發(fā)展程序,確保發(fā)展質(zhì)量。聚焦解決3年以上未發(fā)展黨員村問題,在65個(gè)鎮(zhèn)街探索設(shè)立鄉(xiāng)村振興青年人才黨支部,暢通農(nóng)村青年人才入黨“綠色通道”。進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建主體責(zé)任,制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全市黨建工作的指導(dǎo)意見》,堅(jiān)持每季度召開一次市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,建立市縣鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)常態(tài)化調(diào)研抓基層黨建工作機(jī)制,組織開展基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況自查評(píng)估,推動(dòng)抓黨建工作責(zé)任落實(shí)落地。（來源：濰坊日?qǐng)?bào)）