鲁网12月5日讯  2020年是全面建成小康社会的关键一年，要打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴，打造坚强的农村党员队伍、储备后备干部力量尤为重要。潍坊昌邑市都昌街道坚持“三个强化、三个把关、三个到位”，严格发展党员流程、守好发展党员关口、提高党员整体素质，聚集振兴乡村的生力军。

　　坚持三个强化，发挥好指导作用。强化调查研究。潍坊昌邑市都昌街道党工委每半年组织人员深入到各基层党支部对发展党员工作开展1次专项调研，每年开展一次“‘强党建’大讨论”，以社区为单位，组织社区书记、党建指导员、村干部进行讨论交流。一手掌握各基层党支部党员队伍现状，深入挖掘发展党员工作的制约因素。强化分析研判。每年年初对街道整体党员队伍的年龄、学历、职业等情况进行详细分析，制定年度发展党员计划，尤其是对街道39个三年以上未发展党员村、5个软弱涣散村等党建后进村实行“一村一策”。强化程序规范。完善培养、培训、谈话考察等制度，全面推行发展党员预审制、公示制、责任追究制等制度，认真抓好“一人一档”纪实培训、考察、审批、公示等各环节。

　　坚持三个把关，提高党员进入“门槛”。严把培训教育关。从严要求入党积极分子、发展对象的教育培训工作，对入党积极分子、发展对象进行党史、党章以及习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的集中培训，确保培训对象、时间、内容、效果“四落实”。对不及时参训、学习敷衍了事等人员取消发展资格，严格培训纪律，保障培训实效。严把入党程序审查关。严格审查入党积极分子的培养、教育、考察程序是否规范，发展对象政审是否到位、材料是否齐全，并征求纪委、公安、信访、卫计以及驻村工作队的意见建议，确保发展党员工作程序规范严格。严把发展党员谈话考察关，坚持党工委派人参加新发展党员直接谈话考察制度，直接深入基层党组织，通过与党员、群众等进行谈话，对新发展党员的入党动机、表现情况、群众基础等各方面进行了解，确保新吸收的党员思想正、态度正、行为正，经得起考验。

　　坚持三个到位，推进发展党员工作落地有声。政策落实到位。通过采取调研指导、集中培训、送学等形式，加强对村干部、第一书记、党建指导员等人员关于发展党员规范流程的教育培训，逐步提升发展党员工作的业务能力和水平。今年以来，利用可视系统组织开展3次党建工作培训会，分批次对全街道82个村的党建指导员以及社区负责党建的15名同志开展了远程培训。考核落实到位，坚持每月日?？己撕陀肽甓瓤己讼嘟岷希贫ā?020年党建工作考核办法》，将发展党员工作纳入到各基层党支部工作考核中，并适当加大考核比重和分值，考核结果与村干部岗位补贴及年底绩效相挂钩，切实提高基层党支部对发展党员工作的重视程度。任务落实到位。细化发展党员工作台帐，依托上级党委建立的党建工作地图，随时更新党员发展信息，及时掌握基层党组织发展党员数量、结构等情况，加强督导管理。目前昌邑市都昌街道三年未发展党员村已成功消除24个，软弱涣散村中已有4个完成转化并顺利通过验收。（通讯员 纪哲）