魯網(wǎng)10月9日訊  10月9日濰坊壽光市舉辦新聞發(fā)布會，壽光市人力資源和社會保障局局長王帥就2021年濰坊壽光市社會保障工作的有關情況做匯報。

　　第一，關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。就業(yè)是民生之本。2021年以來，壽光市把就業(yè)作為改善民生的頭等大事，以“讓每名壽光人實現(xiàn)充分就業(yè)和更高質量就業(yè)”為民生愿景，積極推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，目前完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8150人，實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)300人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2688人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.46%以內，就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn)。

　　一是多渠道促就業(yè)工作成效顯著。開展春風行動、就業(yè)援助月、高校直通車等21項公共就業(yè)專項服務活動，舉辦線上線下招聘活動72場，提供就業(yè)崗位2.26萬個，達成就業(yè)意向1.2萬多人。通過微信公眾號、壽光網(wǎng)發(fā)布招聘信息，開通官方抖音賬號，發(fā)布260家用人單位招聘短視頻。創(chuàng)新舉辦《“職”等你來、“就”在壽光》網(wǎng)絡直播招聘活動4期，12.2萬多人同時在線關注。

　　二是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)水平不斷提高。圍繞八個百億級產(chǎn)業(yè)持續(xù)打造特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5家創(chuàng)業(yè)孵化平臺累計入孵企業(yè)935家，帶動就業(yè)近6000人。舉辦2021年鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大賽暨大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集108個項目，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.6億元，幫助832人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1900余人。

　　三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務力度不斷強化。落實大學生生活補助、以工代訓補貼、失業(yè)補助金、技能培訓補貼等共計3737萬元，惠及9000多人。

　　第二，關于社會保險工作。社保是民生之基。2021年以來，壽光市深入推進“百萬市民幸福社保工程”，養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到47.02萬人、18.4萬人、13.9萬人，社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達到107.2萬人，社?；鹂偸杖脒_到36.04億元，各項指標完成情況均居濰坊前列。

　　一是參保擴面深入推進。將快遞、環(huán)衛(wèi)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體作為參保擴面的重點，通過多種方式宣講社保政策，為7400多家企業(yè)新辦理了社會保險登記申報繳費開戶工作，新增參保12000多人。

　　二是社保待遇穩(wěn)步提升。為壽光市4萬多名企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老金，人均月增138元。居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準實現(xiàn)了“八連漲”，由每人每月142元提高為152元，增幅達7.04%，全市21.04萬人受益。發(fā)放各項保險待遇17.72億元，確保了保險待遇按時、足額發(fā)放到位。

　　三是社保經(jīng)辦能力不斷加強。實行告知承諾制和容缺受理制，提供延時服務92次，為105家企業(yè)辦理保險補繳業(yè)務2300余筆。設立社?？磿r制卡網(wǎng)點46個，居濰坊首位，申領電子社?？?4.2萬張，實現(xiàn)了“就近辦、即時制、現(xiàn)場領”。針對老年人、行動困難人員開發(fā)移動即時制卡功能，實行上門“一站式”辦理，此項創(chuàng)新工作在濰坊尚屬首例。

　　第三，關于權益保障工作。權益保障是社會和諧之源。壽光市人力資源和社會保障局以夯實維權平臺、完善維權機制、提升維權滿意度為著力點，全力保障勞動者合法權益，累計辦結欠薪案件1100余起，追回工資2100余萬元，有效維護了壽光市勞動關系和諧穩(wěn)定。

　　一是充分發(fā)揮勞動者維權平臺作用。將政府投資項目和標的400萬元以上的166個在建工程納入省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，出現(xiàn)欠薪預警及時介入化解。從重點行業(yè)部門和鎮(zhèn)街中確定220名農(nóng)民工工資專員，專門負責欠薪隱患排查化解，確保每個項目的工資支付有人管、有人盯。

　　二是逐步完善勞動者維權機制。由人社、住建等部門成立專項小組開展聯(lián)合檢查，督促建設項目落實工資制度，消除欠薪隱患，檢查在建項目39家。實行拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，目前已對9起案件涉及企業(yè)和個人給予信用降分或移送公安機關處理。

　　三是持續(xù)提升勞動者維權滿意度。建立勞動監(jiān)察、仲裁調解、法律援助“三位一體”處置欠薪案件機制。對各渠道反映的欠薪案件實行“日清日結”，共處結全國根治欠薪平臺推送案件591件，化解欠薪信訪案件54起，處理農(nóng)民工熱線欠薪工單1872件，群眾滿意率達到100%。（通訊員 紀哲）