魯網(wǎng)3月1日訊  人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。下大力氣全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，才能實(shí)現(xiàn)2035年躋身創(chuàng)新型國(guó)家前列、建成人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　人才興則事業(yè)興。落實(shí)新要求、開啟新征程，作為國(guó)家創(chuàng)新型城市，濰坊始終樹牢“人才引領(lǐng)發(fā)展”理念，聚力產(chǎn)才深度融合，聚天下英才而用之，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，探路高質(zhì)量發(fā)展，向著建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市強(qiáng)力邁進(jìn)。作為濰坊市民營(yíng)企業(yè)納稅首位、山東省綜合實(shí)力第一的本土房地產(chǎn)企業(yè)，恒信集團(tuán)積極響應(yīng)政府號(hào)召，高度重視人才、尊重人才、珍惜人才，高素質(zhì)人才始終是恒信集團(tuán)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，努力培育高素質(zhì)的管理人才，以創(chuàng)造價(jià)值共享的平臺(tái)，不斷深化人才梯隊(duì)所需要的土壤、環(huán)境、場(chǎng)域，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展蓄積強(qiáng)大動(dòng)能，奏響人才發(fā)展變奏曲。

 

　　回望恒信發(fā)展史，光榮與夢(mèng)想，奮斗與艱辛，仿佛春雷，浩浩蕩蕩。安居樂業(yè)路上，人才鑄就輝煌，千億征程，使命必達(dá)。

　　2008年，恒信集團(tuán)成立，幾個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人，在此啟航。同年投資建設(shè)恒信·沁園春項(xiàng)目，進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)為主的綜合性集團(tuán)，從此掀開了恒信新的篇章。

　　涓滴細(xì)流，都朝大海奔涌；點(diǎn)點(diǎn)星光，匯成浩瀚星河。這些年，恒信人在奮斗中前行，每個(gè)人的一小步，匯成集團(tuán)發(fā)展的一大步。如今，已成長(zhǎng)為涉足鄉(xiāng)村振興、文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、現(xiàn)代建筑、安全產(chǎn)業(yè)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、智慧物業(yè)、高端酒店、金融服務(wù)等領(lǐng)域的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的綜合性集團(tuán)公司。

　　事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。恒信在發(fā)展過程中，以紅色文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、恒信管理哲學(xué)為指引，形成了“一天當(dāng)兩天半用”的奮斗文化。8000余名恒信員工因共同的企業(yè)價(jià)值觀而相聚，積極踐行“造?？蛻?、成就員工、服務(wù)社會(huì)、貢獻(xiàn)國(guó)家”的發(fā)展理念，在諸多領(lǐng)域進(jìn)行了卓有成效的探索與創(chuàng)新，成功開辟出一條為中國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　做好人才工作，既要重視本土人才，也要廣開進(jìn)賢之路。

　　這一年，人才招聘如日方升。專場(chǎng)招聘是恒信深化城市布局與規(guī)模擴(kuò)張的必然要求，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，必須打造一支專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的人才隊(duì)伍。2021年3月6日，“千億征程，職等你來”——恒信集團(tuán)2021專場(chǎng)招聘會(huì)奏響了春季人才招聘的序曲。此次招聘會(huì)投放100個(gè)崗位，招聘600人。

　　“因?yàn)橹就?，我們走在了一起。因?yàn)榈篮?，我們將擁有一個(gè)輝煌的未來。相信大家，我們?cè)谝黄鸸ぷ鞯臍q月，一定會(huì)閃耀著時(shí)代奮斗者的光芒。我們會(huì)用夢(mèng)想和激情書寫恒信戰(zhàn)略發(fā)展的‘史記’，成就人生偉大的‘傳奇’。”恒信集團(tuán)總裁楊斌在專場(chǎng)招聘會(huì)上誠(chéng)邀八方來者。

 

　　這一年，新生力量蓬勃向上。80余名校招生因?yàn)楣餐膲?mèng)想從四面八方相聚而來。素質(zhì)拓展、軍事訓(xùn)練、專業(yè)培訓(xùn)、文化濡染，他們?cè)跒H坊市坊子區(qū)委黨校同吃同住，共同揮灑汗水，歷經(jīng)14個(gè)日夜，成長(zhǎng)為一個(gè)敢想敢拼、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的集體。他們?cè)诓煌块T輪崗，職能中心、售樓處、項(xiàng)目部，求知若渴，虛心若愚，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)，歷時(shí)兩個(gè)月，從地產(chǎn)“小白”蛻變?yōu)閸徫徽J(rèn)知清晰、目標(biāo)明確的職場(chǎng)新人。百日座談會(huì)、專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，他們大膽發(fā)言、積極分享，文化認(rèn)同感和企業(yè)歸屬感與日俱增。如今，他們各司其職，各盡其責(zé)，無懼挑戰(zhàn)，勇?lián)姑?，逐漸成為不可或缺的恒信力量。

　　“青春是一段非常美好的時(shí)光，青年時(shí)期要有永遠(yuǎn)不滿足的求知欲、永遠(yuǎn)不感到疲憊的身體素質(zhì)、永遠(yuǎn)不怕失敗的勇氣。最好的年紀(jì)，就該努力拼搏，不要辜負(fù)好時(shí)光。希望大家都能在恒信的事業(yè)中找到自己的目標(biāo)，成就自己的輝煌！”在2021屆恒星訓(xùn)練營(yíng)結(jié)營(yíng)匯報(bào)演出上，恒信集團(tuán)董事長(zhǎng)張玉強(qiáng)用殷殷期盼和囑托歡迎恒星們的到來。

 

　　恒信集團(tuán)2021屆校招生

　　丁琦，畢業(yè)于上海交通大學(xué)，2021屆校招生之一，目前是設(shè)計(jì)研發(fā)中心的一名景觀設(shè)計(jì)師。她用“成長(zhǎng)迅速、收獲頗豐”總結(jié)了自己入職近半年的經(jīng)歷。每周一次部門例會(huì)、兩次中心例會(huì)，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，知行合一，丁琦已經(jīng)參與到鳳凰雅筑和鳳凰公館等項(xiàng)目的研發(fā)管理中。加入恒信集團(tuán)是丁琦不假思索的決定，現(xiàn)在的她正用激情和拼搏詮釋當(dāng)初選擇的堅(jiān)定！

　　“自入職以來，我深刻感受到集團(tuán)對(duì)高素質(zhì)人才的重視，像我們這一屆校招生，研究生比例特別高，不僅如此，還吸引了不少博士的加入。邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程，恒信對(duì)高素質(zhì)人才的要求也越來越高。”丁琦說。

　　偉大出自平凡，平凡造就偉大。無數(shù)恒信奮斗者兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，用腳步丈量責(zé)任，用汗水詮釋擔(dān)當(dāng)，寫下傾力于人民安居樂業(yè)的輝煌答卷。滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)，恒信也給奮斗者們提供了天高任鳥飛的廣闊天地，自創(chuàng)業(yè)以來，一直踐行“四個(gè)不斷”的文化理念：不斷增加員工收入，不斷提升員工能力，不斷增加員工工作熱情和自豪感，不斷改善辦公環(huán)境。從文化路到永春路，五次搬家，經(jīng)由顯性的外在指標(biāo)，可以一窺集團(tuán)賦能員工發(fā)展的良苦用心。

　　千億征程，人才先行；群英薈萃，勢(shì)如破竹。

 

　　極不平凡的2021年，是恒信人賦能的一年。

　　這一年，挑燈夜戰(zhàn)的歲月難以忘懷。

　　時(shí)間是最偉大的書寫者，揮灑出夢(mèng)想的華彩，記錄下奮斗的足跡，定格成永恒的記憶。

　　以古人之規(guī)矩，開自己之生面。董事長(zhǎng)張玉強(qiáng)一再強(qiáng)調(diào)要把握好學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的關(guān)系，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展歷程，建設(shè)性提出學(xué)習(xí)三問：好在哪里？我怎么用？怎么做到更好？邁入國(guó)家“十四五”規(guī)劃開局之年，張玉強(qiáng)再次從實(shí)踐中提煉出員工提升的五項(xiàng)工作能力：行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力、見識(shí)力、決策力、創(chuàng)新力。由此可見，董事長(zhǎng)對(duì)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的高度重視。

　　向書本學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)……日積月累，內(nèi)化于心，逐漸積淀成為恒信的奮斗文化。恒信集團(tuán)歷來十分重視對(duì)員工的人文關(guān)懷，在健全保障支撐機(jī)制，解決員工后顧之憂之外，還根據(jù)崗位的要求和員工的實(shí)際情況，給員工提供適當(dāng)?shù)木€上學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí)技能，有系統(tǒng)地制訂人才培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工每一天都在成長(zhǎng)。

　　學(xué)習(xí)是永恒的主題，培訓(xùn)是進(jìn)步的階梯。這一年，恒星e棧學(xué)習(xí)平臺(tái)上線。為給員工創(chuàng)造更加便利的移動(dòng)學(xué)習(xí)條件、更加廣泛地傳播集團(tuán)優(yōu)秀知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、滿足更多員工的學(xué)習(xí)需求，由恒信集團(tuán)與時(shí)代光華聯(lián)合打造的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)于2021年4月11日正式上線。依托平臺(tái)，奮發(fā)努力，每個(gè)人都可以成就美好的未來！

　　在“恒星e?！鄙?，擁有著海量的課程資源，學(xué)員根據(jù)自身需求，尋找學(xué)習(xí)課程，補(bǔ)足自身短板，提升進(jìn)階發(fā)展。定期發(fā)起線上平臺(tái)學(xué)習(xí)活動(dòng)，個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)隨時(shí)啟動(dòng)，隨時(shí)隨地參與學(xué)習(xí)；同時(shí)豐富課程表現(xiàn)形式，吸引學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。

　　人非生而知之，而是學(xué)而知之。學(xué)習(xí)是時(shí)代的召喚，是發(fā)展的要求，更是員工通往成功的捷徑。在恒信，人人學(xué)習(xí)儼然已經(jīng)成為一種習(xí)慣。恒星e棧上海量課程資源，滋養(yǎng)著每一位對(duì)知識(shí)如饑似渴的恒信人。忙碌工作之余，他們主動(dòng)登錄學(xué)習(xí)賬號(hào)，根據(jù)自身需求，尋找學(xué)習(xí)課程，補(bǔ)足自身短板，提升進(jìn)階發(fā)展。自2021年11月6日以來，壽光城市公司以人均158學(xué)時(shí)排名第一，來自臨朐城市公司伯爵公館項(xiàng)目部的馬洪修學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)更是達(dá)到了驚人的451.9學(xué)時(shí)。

 

　　這一年，組織培訓(xùn)如火如荼。近3000場(chǎng)培訓(xùn)，超額完成培訓(xùn)目標(biāo)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，逐步形成關(guān)注基層、夯實(shí)中層、拓展高層的人才梯隊(duì)培訓(xùn)體系，每一次合唱《恒信旗幟》，愈發(fā)鏗鏘和堅(jiān)定。搭建落地講師體系，優(yōu)秀講師上墻表彰，恒信人的靈魂工程師，平均滿意度高達(dá)96.55%。打通線上線下課程體系，鏈接外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，海納百川，為我所用。搭建落地崗位認(rèn)證體系，以競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人才活力，以卓越促優(yōu)秀。

　　一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人，更應(yīng)該是一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，肩負(fù)集團(tuán)傳承、傳播與傳遞的重任。2021年9月19日，恒信集團(tuán)“管理及崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化，提升團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效”專項(xiàng)培訓(xùn)舉行，旨在將經(jīng)驗(yàn)型員工轉(zhuǎn)型為內(nèi)部培訓(xùn)復(fù)制力量，將崗位優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)通過提煉、梳理、整合成標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部教材并進(jìn)行傳承、復(fù)制，從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　工程條線工程鐵軍冬季特訓(xùn)營(yíng)、營(yíng)銷條線誓師大會(huì)、物業(yè)條線品質(zhì)服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)……這一年，各類培訓(xùn)猶如雨后春筍般滋養(yǎng)著每一位如饑似渴的恒信人。一次次的專項(xiàng)培訓(xùn)，搭起了恒信人快速成長(zhǎng)的階梯。

 

　　來自寒亭城市公司城市之光項(xiàng)目的土建工程師于信科，在第九屆工程鐵軍冬季特訓(xùn)營(yíng)中，贏得室外工程匯報(bào)環(huán)節(jié)第一名好成績(jī)。作為2020屆校招生，于信科自去年7月20日入職恒信，先后在設(shè)計(jì)、成本、招采、營(yíng)銷等部門參加管培生輪崗，最終以優(yōu)異成績(jī)加入寒亭城市公司城市之光項(xiàng)目部。

　　“從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，恒信教會(huì)了我太多，特別是優(yōu)秀的集團(tuán)企業(yè)文化，深深影響著我。恒信特別注重個(gè)人的成長(zhǎng)，從項(xiàng)目部到城市公司，再到工程管理中心，每年工程條線都會(huì)有多輪的專業(yè)技能培訓(xùn)。”于信科說。

　　好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)。秉承“培養(yǎng)高素質(zhì)人才、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的宗旨，以“啟動(dòng)內(nèi)力、引進(jìn)外力、形成合力”為發(fā)展思路，作為集團(tuán)培訓(xùn)的先行者，恒信商學(xué)院與國(guó)內(nèi)外知名咨詢機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)公司開展戰(zhàn)略合作，通過開設(shè)特色精品課程，打造富有恒信特色的人才培養(yǎng)模式，力爭(zhēng)成為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的“黃埔軍?！薄?/p>

　　學(xué)無止境，勤則可達(dá)；志存高遠(yuǎn)，恒亦能成。

 

　　幸福都是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福。

　　只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。

　　恒信已經(jīng)為每個(gè)人的夢(mèng)想培厚了土壤，讓種子開花結(jié)果，需要的只是雙手的耕耘、汗水的澆灌。

　　奮斗的恒信，求賢若渴；發(fā)展的恒信，海納百川。它開放包容的企業(yè)文化和工作環(huán)境，讓員工發(fā)揮出最耀眼的“恒動(dòng)力”。一直以來，恒信是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)。在發(fā)展中，它建立了優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行“能者上，庸者下”的制度，促使每位恒信員工都能發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、才盡其用的局面，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展。

　　在厚植文化基因中凝聚精神力量，正是恒信優(yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)涵激發(fā)出的澎湃動(dòng)力。這一年，晉升發(fā)展能者縱橫。通過競(jìng)聘機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位。這一年，進(jìn)一步在“引”上做文章，讓人才有勁頭；在“育”上下功夫，讓人才有奔頭；在“用”上見實(shí)效，讓人才有干頭。

　　坊子城市公司見習(xí)CTO龐金豹自2019年5月入職理想小鎮(zhèn)項(xiàng)目部，兩年內(nèi)時(shí)間里，從一名土建工程師逐步成長(zhǎng)為工程部副經(jīng)理，再到如今的見習(xí)CTO，每一步，走得踏實(shí)而努力。

　　“恒信是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，它給予我更多的鍛煉機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道路上恣意發(fā)揮。比如讓我負(fù)責(zé)交付、負(fù)責(zé)工程部，每一次的歷練都是很好的成長(zhǎng)。只要你有能力、肯付出，一定有機(jī)會(huì)鍛煉自己、提升自己。”龐金豹滿懷感激地說。

 

　　集團(tuán)召開月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

　　這一年，全面營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。濰坊歷史名家輩出，歷來有愛才惜才尊才的傳統(tǒng)。近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，與四面八方人才相聚密不可分。進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，濰坊比任何時(shí)候更加求賢若渴。作為濰坊市民營(yíng)企業(yè)納稅首位的恒信集團(tuán)，積極響應(yīng)濰坊市委市政府“人才引領(lǐng)發(fā)展”理念，聚天下英才而用之，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，探路高質(zhì)量發(fā)展，向著建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市強(qiáng)力邁進(jìn)。

　　不拒眾流，方為江海。在恒信，高學(xué)歷人才比比皆是。研究生、博士生……每年，大量的高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才紛紛加入恒信大家庭。這一切，源于集團(tuán)全面營(yíng)造的近悅遠(yuǎn)來“好生態(tài)”。來自浙江大學(xué)電氣工程專業(yè)的博士楊昆，便是其中一位優(yōu)秀的代表。老家河北的他，自來到恒信之后，深刻感受到來自濰坊市委市政府及集團(tuán)的深切關(guān)懷，無論在城市環(huán)境、現(xiàn)有崗位、晉升發(fā)展、福利待遇等方面，都令他十分滿意。

　　“從政府的角度，制定《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見》為各類人才提供良好的安居服務(wù)，全面打造人才‘宜聚’城市；從集團(tuán)角度，為我們員工提供各項(xiàng)福利政策，營(yíng)造出近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)?！睏罾フf。

　　從哪里來，到哪里去。根植于恒信的奮斗文化，往往已告訴我們未來的答案。邁入國(guó)家“十四五”規(guī)劃新征程，恒信踏上了高質(zhì)量發(fā)展的列車。高質(zhì)量發(fā)展，海納百川，恒信向來求賢若渴。2022年，恒信將致力打造成敢干者的“舞臺(tái)”，實(shí)干者的“平臺(tái)”，快干者的“擂臺(tái)”，會(huì)干者的“獎(jiǎng)臺(tái)”。

 

　　2022年度高管述職競(jìng)聘大會(huì)

　　“寒雪梅中盡，春風(fēng)柳上歸?！?/p>

　　時(shí)間再一次作別。新的征程將如期而至。宇宙浩瀚、星漢燦爛，天地遼闊、韶華珍貴，都辜負(fù)不得。

　　新的一年，把“高質(zhì)量發(fā)展”的戰(zhàn)略思想落地成美好現(xiàn)實(shí)。讓大家一起，抖擻精神，奮楫揚(yáng)帆，風(fēng)雨無阻再出發(fā)?。ㄍㄓ崋T 紀(jì)哲）